（一）岗位设置

1、副主任  2、干事  3、安全员  4、维修人员  5、管理员

（二）岗位职责

1、主任职责

（1）在校党委和学生工作部的领导下，依据学校有关制度全面主持、开展学生公寓服务管理中心工作。

（2）负责制定中心内部规章制度和年度工作计划。

（3）负责中心员工的工作分配、考评和管理，并监督、指导其完成本职工作；对员工进行职业道德教育，定期组织政治学习、业务培训。

（4）依据相关制度管理在校住宿学生，对违反学校住宿管理规定的学生进行批评教育。

（5）积极组织开展公寓内大学生思想政治教育工作。

（6）切实落实学生公寓安全防范工作，防止各类治安、消防安全事故发生，确保住宿学生的人身、财务安全。

2、科室职能

（1）统筹安排在校学生住宿工作、学生住宿、退宿调整、毕业生离校退宿工作。

（2）制定公寓中心各项规章制度，完善中心管理、运行体系。

（3）负责学生住宿安全管理。

（4）负责各公寓楼宿舍及公共区域设施设备的正常运行。

（5）开展公寓文化建设。

（6）负责公寓队伍（中心人员、维修人员、管理员、助理管理员）的管理和考核。

（7）负责毕业生财产清单和新生备品准备工作，保障送旧迎新工作顺利进行。

（8）对门卫、卫生工等外包的服务项目进行管理监督。

（9）负责学生公寓大学生思想政治教育工作。

（10）根据学校、学工部的要求、会议精神、工作安排进行部署并监督落实。

（11）完成领导及上级部门安排的其他工作。