学生公寓管理服务中心启动助理管理员工作制度 为了加强学生公寓管理和服务工作，充分发挥学生在公寓中的主体作用，进一步增强学生“自我管理、自我教育、自我服务”意识。经学校研究决定在公寓中心设立45个勤工助学岗位，选聘优秀学生担任助理管理员，协助管理员开展各项工作。 从《助理管理员管理考核办法》、《考核细则》等相关制度的制定到选聘工作的具体落实，公寓中心和学生资助管理中心办公室前期做了大量的准备工作，经过严格的选拔，从140名申请者中确定45名同学作为学生公寓助理管理员。 5月22日，公寓中心在17号公寓楼会议室召开助理管理员岗位培训暨动员大会，学生工作部副部长蒋永祎，资助管理中心主任李胜强、赵雪晶老师及全体公寓管理员、助理管理员参加了会议，公寓中心主任杜志敏主持了会议。杜志敏主任就助理管理员岗位设置的目的和意义，岗位职责做了说明，李胜强主任从勤工助学工作角度提出了相关要求。会议中，助理管理员与学生工作部签署了《学生公寓助理管理员工作目标责任状》。 最后，蒋永祎副部长做了总结讲话，他要求助理管理员处理好三个关系：一是处理好工学关系，学习是学生的中心工作，要统筹好学习与工作的时间安排，做到两不误；二是处理好与同学的关系，在工作中要有耐心，注意方式方法，维护团结和谐的同学关系氛围；三是处理好与管理员的关系，助理管理员在协助管理员开展工作中，互相沟通、互相交流，互相学习，共同提高。 今后，公寓中心将开展一系列培训工作，从工作开展的细节入手，从与人交往的点滴做起，不断提高助理管理员的工作能力和水平。通过完善工作制度，总结工作经验，创新工作方法，进一步夯实学生公寓管理和服务工作。（ 学生工作部 ）